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Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de instrumentos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.

De esta manera, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo aglutina en su seno a todos los agentes del Estado gachupin responsables e implicados en la perfeccionamiento de las condiciones de trabajo y de la calidad de vida laboral y se configura como un instrumento privilegiado de Décimo en la formulación y desarrollo de la política en materia de prevención.

En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva marco 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligación. Para alcanzar este objetivo es necesario Adicionalmente, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.

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Director de empresas, de entidades administradoras de riesgos laborales y de entidades promotoras de salud.

Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el incremento de sus habilidades personales y controlar su propio trabajo Por seguridad y salud en el trabajo ley federal del trabajo otra parte de ofrecerles apoyo

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INTEROSH - Una base de datos de la OIT sobre agencias, instituciones y organizaciones de seguridad y salud en el trabajo en todo el mundo (en inglés)

Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última década, se enmarcan en el "Plan de acto para la mejora de la SST y la reducción de accidentes", consentido por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la penuria de elaborar una Logística Española para establecer el marco general de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.

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